Communication du gouverneur en conseil leader dans le futur

Dans le présent, notre dernière série sur les départements qui prennent le gouverneur en Conseil dans le futur, Nous mettons en évidence l’équipe communication du gouverneur en conseil. Cette équipe de pointe travaille sur plusieurs niveaux pour s’assurer que la marque exceptionnelle du gouverneur en conseil est bien sur le marché, employés sont conservés dans la boucle, et les communications sont efficaces. Répondre à GIC ’ s de l’équipe communication, Stephen et Doug!   

Notre initiative de communication est divisé en plusieurs zones: site Web et développement des affaires, conception graphique, et du marketing. Dans le but de cet article, Nous allons parler de ce que notre équipe fait pour le GIC sites Web et médias sociaux.

1) Maintenance et développement de sites Web: Nous révisions la conception, mise à jour, et de gérer les trois sites Web afin de fournir des ressources d’information précieux pour nos clients et nos employés.

• Visiteurs: http://www.generalinsulation.com – sur les CPG, nos produits, fiches techniques, FS ’ s, fil de nouvelles, coordonnées de la succursale, etc..
• Formation du personnel interne: http://www.gicacademy.generalinsulation.info – un portail de formation des employés nouvellement lancé où tous les employés peuvent apprendre et d’acquérir les outils nécessaires pour réussir.
• Portail des employés « Mon gc »: www.Employee.generalinsulation.com – nos communications internes et le centre d’information pour les employés. C’est aussi notre lien de communication entre les entreprises et les branches.

2) Marketing – médias sociaux: Il y a 3 milliards de personnes dans le monde entier à l’aide de réseaux de médias sociaux à s’engager avec les marques. C’est un jeûne, peu coûteux, et un moyen efficace d’atteindre près de la moitié la population mondiale avec la poussée d’un bouton. Comme la génération millénaire remplace les baby-boomers, Ils sont mis aux postes de décision et il est important de comprendre la façon dont cette génération prend des décisions. Génération y développer la confiance et établir des relations avec les marques par le biais de médias sociaux. Si nous sommes en mesure de développer un engagement, informative, et précieux flux de contenu qui humanise la marque GIC, Nous croyons que nous serons en mesure de développer la confiance nécessaire pour être « top of mind » avec les décideurs de l’avenir.

Il y a un an que quelques-uns d'entre nous parliez vous passez votre commande de pizza au bureau. J’ai suggéré que nous il en retire une pizzeria près du bureau. L’un de nos plus jeunes collègues de bureau a dit, « Aucun moyen!« J’ai regardé les et les deux plus proches de nous n’ont même pas une page Facebook! S’ils n’ont pas une page Facebook, ils ne sont pas réels, donc je ne commanderais jamais une pizza d’eux!”

Cet employé était en communication d’une manière que nous avons jamais pensé à. Recherches sur les tendances de la communication de l’avenir, nous avons constaté que génération y instaurer la confiance à travers l’image de marque sur les médias sociaux. Vous devez avoir une présence sur les médias sociaux et contenu significatif d’être « vrai ». C’est ainsi qu’est né notre stratégie médias sociaux. Nos objectifs de médias sociaux sont:

• Notoriété de la marque et rester Top of Mind – quand une personne pense de l’isolation, ignifugation, ou d’autres produits de construction, Nous voulons qu’ils pensent tout d’abord du gouverneur en conseil.
• Humaniser la marque GIC – Introduire vos fidèles aux personnes qui composent votre entreprise et de montrer comment les clients utilisent et bénéficiant de vos produits.
• Gouverneur en conseil sur pied comme un leader d’opinion – une des sources d’informations précieuses aller-à liées à notre industrie.
• Trafic de site Web augmentation
• Gestion de la réputation
• Publicité ciblée (promotions & liens fournisseur)
• Reportages et Analytique – C’est toujours un défi pour les marketeurs prouver le retour sur investissement, mais avec les outils de suivi et analytique des médias sociaux, vous pouvez voir l’impact de vos activités de médias sociaux, de « suit » aux engagements, jusqu’aux achats (par la suite).

Voici quelques exemples de comment nous mettre en œuvre cette stratégie de médias sociaux au gouverneur en conseil.

Contenu du gouverneur en conseil mode de vie et de la société de la culture comme doté d’employés, anniversaires de travail, événements de satisfaction client, activités de formation, salons professionnels, concours santé et remise en forme, 5 min w / Frank et Culture d’engagement les articles de blog.

Promotions comme celui que nous avons fait pour le nettoyage du pistolet.

Contenu du matériel/équipement – mettant en évidence les matériaux que nous vendons, et décrivant l’importance des matériaux; mettant en vedette des nouvelles branches matériel acheter.

Annonces du vendeur (par exemple, Sika)

Contenu informationnel (L’énergie coûte épargne conseils, Avantages de l’isolation d’un grenier, Importance de l’ignifugation, Questions de sécurité).

Conduire le trafic avec les fournisseurs d’enveloppe de bâtiment (Hunter, Carlisle, RMAX)

Voici un témoignage de Gerry Towle, CPG ’ s Vice President de l’enveloppe de construction, sur comment LinkedIn a aidé à développer les activités de sa division.

LinkedIn est ma plate-forme de médias sociaux préférés. Il permet de me connecter avec mon public ciblé. Voici quelques-unes des façons, j’ai utilisé LinkedIn pour développer les activités du gouverneur en conseil:

1. Trouver des affaires connexions isn ’ t toujours facile. Pour obtenir les noms des membres clés du personnel dans les entreprises par le biais de l’annuaire des entreprises, ou de l’adjoint administratif est très difficile et prend du temps. J’utilise LinkedIn comme un moteur de recherche. Dans la plupart des cas le nom de la personne que vous recherchez apparaît parmi les résultats de recherche. Encore mieux, LinkedIn comme un moteur de recherche donne plus de prospects potentiels et répertorie des collègues potentiels de votre personne-clé dans la barre latérale.

2. J’ai également tirer profit des groupes LinkedIn, comme le Conseil du bâtiment durable enceinte ou U.S. Bâtiment enveloppe Consulting group. Ce sont seulement deux de la 60+ groupes que je suis un membre de. Être un participant actif dans un groupe LinkedIn peut aider vous et votre réseau d’affaires avec d’autres professionnels et entreprises dans votre domaine, surtout ceux à l’extérieur de votre entourage.

3. J’ai travaillé avec Steve Shore et notre équipe de marketing d’autre membres pour mettre en valeur les produits que la division de l’enveloppe du bâtiment a récemment introduit le. Cela a été fait sur notre page générale Insulation LinkedIn.

Alors, soit créer ou mettre à jour votre compte LinkedIn et commencer à partager et commenter le contenu. Puis, passer à l’étape suivante et de publier vos propres informations ou de rechercher et de partager un post intéressant de nos clients. Il va ravir le client et établir la confiance avec notre marque.

Cette dernière partie de notre série en quatre parties montre comment passionné par le GC est vers tournés vers l’avenir. En pensant de façon stratégique et en investissant où ça compte, Ils sont prêts à se déplacer rapidement dans cet environnement en constante évolution rapide.

Veuillez regarder la vidéo de Steve Shore ci-dessous et suivez le lien vers le Engagement envers la Culture Articles que vous pouvez partager avec vos amis et votre famille.