Para una mejor comprensión de la colaboración en la fuerza de trabajo, echa un vistazo "3 Formas de construir una cultura de innovación colaborativa," un artículo de la Harvard Business Review por Kate Isaacs y Deborah Ancona, que describe cómo una organización debe tener la capacidad de ser más inteligente que la suma de la inteligencia y el talento de sus miembros. El artículo presenta herramientas e ideas con el fin de predecir mejor el éxito futuro. Siga el enlace para Aprende más.
